"Being Included" Artist Talk herättää kysymyksen siitä, kuka on taiteen kentällä ulkopuolinen ja kuka sisäpiiriläinen. Kuka tai miten määritellään outsider -taiteilija? Mikä jää määritelmien ulkopuolelle? Onko mahdollista olla sijoittumatta mihinkään vai jääkö tällöin taidekentän rakenteiden ulkopuolelle? Miten 'outsider art' vaikuttaa taidekenttään, kuka inspiroi ketä? Miten mielenterveys vaikuttaa inklusiivisyyteen? Mikä on koulutuksen vastuu? Voitko osallistua tai tulla mukaan, jos olet "ulkopuolinen"?

26.9.2023
Näyttelykierros klo 17-18 Omenapuutalossa
Klo 18-20 Auditorio, Lapinlahden Lähde

Puhujat:
​Arlene Tucker hyödyntää työssään käännösopintoja, visuaalista taidetta, semiotiikka ja feministisiä praktiikoita. Tällä hetkellä hän työskentelee moninaisuusasiantuntijana Kulttuuria kaikille -palvelulla ja vetää Moninaisuus kuntien taide- ja kulttuuritoiminnan lähtökohtana 2025 -projektia. Moninaisuustyön ohella Tucker työskentelee taiteilijana ja kouluttajana.

SASHAPASHA on helsinkiläinen taiteellinen duo, jonka perustivat vuonna 2009 taiteilijat Sasha Rotts ja Pavel Rotts. He työskentelevät kokeellisesti ja laajasti monialaisina taiteilijoina yksin ja yhdessä.

Keskustelua moderoi performanssitaiteilija ja Taidekoulu Maan rehtori H Ouramo. Lapinlahden Lähteen näkökulmaa esittelee näyttelysuunnittelija Paula Talvikki.

+++

"Being Included" Artist Talk raises the question of who is an outsider and who is an insider in the art field. Who or how "outsider artist" is defined? What stays outside of the specifications? Is it possible not to be placed anywhere, or is one then left outside from the structures? How does outsider art affect the art field, who inspires whom? How does mental health affect inclusion? What is the responsibility of education? Can you participate or be included if you are "an outsider"?

26.9.2023
Exhibition tour from 17:00-18:00 in Omenapuutalo
18:00-20:00 Auditorium at Lapinlahden Lähde

The speakers:
Arlene Tucker’s socially engaged work utilizes translation studies, visual art, semiotics, and feminist practices. She currently works as a diversity expert at Culture for All Service and runs the project Diversity as a starting point for municipalities’ art and culture activities in 2025.

SASHAPASHA is a Helsinki-based artistic duo created in 2009 by artists Sasha Rotts and Pavel Rotts who work experimentally and extensively as multidisciplinary artists alone and together

The discussion is moderated by H Ouramo, performance artist and rector of Art School Maa. The perspective of Lapinlahden Lähde is presented by exhibition coordinator Paula Talvikki.
​
​lapinlahdenlahde.fi/tapahtumat/huuto-goes-lapinlahti-artist-talk-being-included/

Making Our Dream Worlds is for people who like to build, make, and explore where we would like to live and how! We will do this at 2 locations; Sláturhúsið in Egilsstaðir and Sambuð in Djúpivogur. 

Let’s spend a playful afternoon creating our dream world together using recycled materials!
Welcome to our workshop for people 8 and up.

See you there!

xoxo, 
​arlene

We come together in the Saari Residence to cross our artistic and academic explorations of memory as a medium for arts creation. We understand memory as much more than what can be mapped and monitored: it is a fabulation that re-creates the present by activating the power of the ‘not-there’. We work with memory not as a vehicle to access a gone past -from the stability of a chronological present- but rather as processes reinventing present, past and future on each occasion. Memory is then understood as creative and processual movements calling for inventing inheritance and history anew.

We research how memory can be a medium for engaging with the world ‘as we know it’ otherwise, using different disciplines and approaches steaming from dance/movement, visual arts, performance, and writing. Rather than reducing memory to acts of remembering, we approach it as multiplicity, through our curiosity to understand how processes of remembering work on and through us.

We explore the following research questions:
- How can we work with memories not strengthening private identity with its proto-capitalist tendencies to individualism, but also, without focusing on collective memory as big sacks of information that erase nuanced personal experiences?
- In which ways can memory lead us away from the political, social, and cultural imperatives of the present?
- How do memory making processes take shape and reshape depending on social and political circumstances?

The working group is composed by Finland-based artists born and raised elsewhere: Japan-New Zealand, Brazil, Germany, Taiwan–USA. We are aware that our mobility and distance from all sorts of ‘home-related’ aspects affect how we perceive and problematize remembrance. Memory is a challenge to be tackled daily, in our private and political lives. Memory is inseparable from the geopolitics of post-colonial and imperial times. Thus unraveling such complexities can sustainably support diverse community building.

xoxo,
Georgie Goater, Gesa Piper, Camila da Rosa Ribeiro & Arlene Tucker

​20.6-2.7.2023
Mynämäki, Finland

So happy to have been able to compile #StopHatredNow Guidelines & Info Checklist with Alex Kollerová of Globe Art Point with the support of #SHN’s working group. You can read my suggestions on how to create your own Safer Space Guidelines in the document.

We could not have done this alone. Inspiration has come from Anti-Racist Forum (ARF), Ruskeat Tytöt, Feminist Culture House ry, personal experiences and invaluable discussions and experimentation with Diversity Agents. Team effort on all fronts made this collection of hopefully helpful information happen.

Download your own copy here.

More valuable info can be found on #SHN's website:
www.stophatrednow.fi/ethical-guidelines

Enjoy!

​xx arlene

〰️ AWARENESS OF HOW WE COMMUNICATE & LISTEN – NVC INSPIRED AND SOMATIC PRACTICES AT PLAY by Arlene Tucker (@arlene.tucker) is for people familiar and not so familiar with NVC and somatic practices. By practicing, we can figure out how to be heard in the way intended, how to communicate clearly and how to listen empathetically.

​Held on Zoom on Friday 19th May.

For the whole programme visit www.stophatrednow.fi/program-2023.

#SHN #SHN2023 #StopHatredNow2023 #RootingChange #workshop

Fair Sculpture encourages and helps empower youth, with a focus on youths who are less exposed to different kinds of art and culture. https://www.uniarts.fi/en/projects/fair-sculpture/

Fair Sculpture –projekti luo tilaa monimuotoisemmalle Taideyliopistolle. Fair Sculpture -projekti kannustaa ja voimaannuttaa nuoria kuvanveiston avulla. Siihen osallistetaan erityisesti nuoria, joilla ei ole aiempaa kokemusta taiteesta ja kulttuurista. https://www.uniarts.fi/projektit/fair-sculpture/

Kulttuuria kaikille -palvelulle on myönnetty 185 000 euroa moninaisuuden ja kulttuuritoiminnan tuomiseksi kuntiin valtakunnallisesti. Kuljetaan yhdessä kohti oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa!

"Nyt rahoitettava valtakunnallinen kehittämistehtävä on kolmas toteutettava valtakunnallinen kehittämistehtävä. Se kohdentuu kulttuurisen moninaisuuden haasteeseen kuntien kulttuuritoiminnassa. Tehtävä on temaattisesti ja toiminnallisesti sekä tärkeä että ajankohtainen eikä siinä ole päällekkäistä toimintaa suhteessa aiempiin kehittämistehtäviin", sanoo tiede- ja kulttuuriministeri Petri Honkonen opetus- ja kulttuuriministeriön tiedotteessa (12.12.2022).

Moninaisuus kuntien taide- ja kulttuuritoiminnan lähtökohtana 2025 -hankkeen tavoitteena on vastata kuntapuolen tarpeeseen monimuotoisuuden ja tasa-arvo osaamisen lisäämiseksi muun muassa tarjoamalla koulutusta, konsultointia ja muuta tukea kulttuurille, kuntien toimintaa sekä kunnissa työskenteleviä taiteen ja kulttuurin ammattilaisia. Koulutus- ja konsultointitoiminnassa käytetään koko hankkeen ajan Kulttuuria kaikille -palvelun yhteistyössä Globe Art Pointin (G.A.P) kouluttamia moninaisuusagentteja sekä opetus- ja kulttuuriministeriön (OKM) ja Taiteen edistämiskeskus (Taike) kehittämiä kulttuurisen moninaisuuden ja kestävän kehityksen dialogikortteja.

Projektissa on viisi osaa

1. Moninaisuuskoulutus kuntien kulttuurityöntekijöille
   a.) Lyhyet verkkotyöpajat eri teemoista kuntien kulttuuritoimijoille
   b.) Pidempi moninaisuuskurssi, joka on räätälöity kunnan kulttuuritoiminnassa työskenteleville
2. Käytetään dialogikortteja tasa-arvon ja osallisuuden vahvistamiseen kuntien sisällä
3. Kuntien vastuullisuuskumppanuusohjelman pilotointi
4. Lisäkoulutusta moninaisuusagenteille ja agenttiverkoston vahvistaminen
5. Viestintäkampanja
   
   

Moninaisuus kuntien taide- ja kulttuuritoiminnan lähtökohtana 2025 tarjoaa osallistavia ja mukaansatempaavia ohjelmia valtakunnallisesti tukee moninaisuuden toimijoita sekä kouluttaa moninaisuusvastaavia.

Kaikki toimintamme vastaa ydinkysymyksiin "Edistääkö tämä monimuotoisuutta, osallisuutta ja tasa-arvoa taide- ja kulttuurialalla?" ja "Viekö tämä meitä kohti rakenteellisen rasismin purkamista ja omien ennakkoluulojemme tiedostamista sekä kuntien virastoissa että päätöksenteossa?” Lähtökohtanamme on yhteistyö ja haluamme kuunnella aktiivisesti sekä olla empaattisia, kriittisiä ja rehellisiä. Toivomme saavuttavamme ihmiset henkilökohtaisella tasolla, mikä luo positiivisen muutoksen aallon kohti osallistavampaa ja tasa-arvoisempaa yhteiskunta, johon kaikki ihmiset kuuluvat.

Hankkeen toteuttaa Kulttuuri kaikille -palvelu. Hanketta rahoittaa opetus- ja kulttuuriministeriö. Hanke kestää tammikuusta 2023 joulukuuhun 2024.

Yhteystiedot
Arlene Tucker
projektijohtaja, moninaisuusasiantuntia ja -kouluttaja, Kulttuuria kaikille -palvelu
arlene.tucker@cultureforall.fi
puh. 045 116 0518

​https://www.kulttuuriakaikille.fi/moninaisuus_kunnissa

Culture for All Service has been awarded 185,000 euros to bring diversity and culture activities to municipalities on a national level. Let's move towards a more equitable society together.

“The national development task to be financed now is the third national development task to be implemented. It focuses on the challenge of cultural diversity in the cultural activities of municipalities. The task is thematically and functionally both important and topical and does not overlap with previous development tasks” says Minister of Science and Culture, Petri Honkonen, quoted in The Ministry of Education and Culture’s news release (12.12.2022).

​The goal of the project Diversity as a starting point for municipalities' art and culture activities in 2025 is to respond to the need on the municipal side for increasing diversity and equality expertise by, among other things, offering training, consultancy and other support to cultural activities of the municipalities as well as  art and culture professionals working in municipalities.  The diversity agent network and cultural diversity and sustainable development dialogue cards developed by The Ministry of Education and Culture (OKM) and The Arts Promotion Centre Finland (Taike) are used throughout the project in the training and consulting activities. 

Five main components of the project

1. Diversity training for municipal cultural workers
   a.) Short online clinics on various themes for cultural actors in municipalities
   b.) A longer diversity course, tailored for those working in municipal cultural activities
2. Use dialogue cards to strengthen the equality and inclusion within municipalities
3. Pilot the municipalities' accountability partnership program
4. Further train diversity agents and strengthen their network
5. Communication campaign
   
   

Diversity as a starting point for municipalities' art and culture activities in 2025 will provide inclusive and engaging programs on a national level and support diversity agents as well as train  diversity officers. 

All of our initiatives respond to the core questions of ‘Does this promote diversity, inclusion and equity in the art and culture sector?’ and ‘Does this move us towards dismantling structural racism and discovering our own implicit biases as well as within municipal authorities, regional councils, and governments?’ As we enter the collaboration from the perspective of wanting to actively listen, be empathetic, be critical, and honest, we hope to reach people on a personal level, which will then create a wave of positive change towards a more inclusive and equitable society where all people belong. 

The project is implemented by the Culture for All Service. The project is financed by The Ministry of Education and Culture. The project runs from January 2023 to December 2024.

Contact informationArlene Tucker
Project Director and Diversity Expert, Culture for All Service
arlene.tucker@cultureforall.fi
+358 451 160 518

https://www.kulttuuriakaikille.fi/diversity_in_municipalities

I have the pleasure to work as an Ambassador of Living Heritage for the Finnish Heritage Agency (Museovirasto).

On December 14th, I will be giving two workshops in Helsinki. Both have the same content.
The first workshop, from 9:30-11:30, will be at The National Museum of Finland.
The second one, from 15:00-17:00, will be at Myymälä2 gallery.

In these 2-hour workshops you will hear more about the UNESCO Convention on the Safeguarding of the Intangible Cultural Heritage. In the workshop we will together discuss and collect information on your living heritage and choose elements that could be added to the Wiki-inventory for Living Heritage.

Participation is free. People of all ages and walks of life are welcome! This is a great opportunity for your voice to be heard and to see how your existence makes a mark on our social fabric. 

Please send an email to Arlene if you know which session you would like to participate in. Email her at arlene.dearyou(at)gmail.com.

Hope to see you there!

xx arlene